Karriere:
Langjähriger Management-Coach und Berater in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Human Resources und Change-ManagementLeitung Deutschland eines Leadership Development Programms bei einer der größten europäischen Banken
Leitung Change-Management und Training eines mittelständischen Unternehmens (1.400 Mitarbeiter) mit Trainerteams an vier nationalen und internationalen Standorten
Jahrelange Erfahrung als Trainer und Moderator. Themen: Vertrieb, Kommunikation, Verhandlungstechnik, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Trainer- und Führungskräfteausbildungen
Qualifikationen:
Studium der Soziologie, Arbeits-, Organisationspsychologie und KommunikationswissenschaftZertifizierter Systemischer Coach nach den Richtlinien der Systemischen Gesellschaft Deutschland (SG) (ISTOB, München)
Ausbildung zum Berater in Organisationen (Hephaistos, Krailing)
Emotional intelligent Leadership Trainer nach Teleos Leadership Institute, Philadelphia, USA
Ausbildung in den Bereichen Emotionale Intelligenz, Konfliktmanagement, Work-Life-Balance, Aufstellungsarbeit und Improvisationstheater
fortlaufende Supervions- und Intervisionsarbeit zur weiteren Professionalisierung
Leidenschaft:
Das Leben! Und ein wenig spezifischer: meine Familie, die Weite des Meeres und der Berge, inspirierende Gespräche gerne kombiniert mit kulinarischen Freuden, Kochen, Mountainbike, Laufen.